萨默尔在德国天空体育的节目“Sammer & Basile - der Hagedorn-Talk”中表明，纳格尔斯曼应向年长且没有个人利益诉求的教练讨教，以进一步提高执教才干。
萨默尔先称誉了这位39岁的教练：“假如我身居重要职位，需求考虑是否要找一名教练，我会十分认真地重视他。”但他随即弥补道：“不过不会看他身边任何其他人，只看他自己。”
萨默尔表明，纳格尔斯曼“是一位尖端教练。他在霍芬海姆干得十分超卓，在RB莱比锡也干得十分超卓。但他有时在最终一步上仍是差一点，包含在慕尼黑也是如此。”
当里卡多-巴西勒进一步诘问，这个“身边的人”是否指纳格尔斯曼的生意公司时，萨默尔答复：“当然是。你问我的是，他在德国是否还有未来。他的才干肯定是有的。”不过，萨默尔以为，纳格尔斯曼应该学会让“许多工作从他身上滑过去”，不应该“把太多工作当成问题”，而要“专心于最重要的东西”。他表明，假如德国失掉这样一位有天分的教练，将是一种惋惜。
纳格尔斯曼由闻名生意人福尔克尔-施特鲁特旗下的Sports 360署理，安杰洛-施蒂勒和汤姆-比绍夫也是该公司的客户。纳格尔斯曼于2016年在霍芬海姆敞开工作教练生计，2019年转投RB莱比锡。2021年，他加盟拜仁慕尼黑，并于2023年头意外被辞退，图赫尔接任。
弗利克脱离德国足协后，纳格尔斯曼于同年接任德国队主帅。主场欧洲杯期间，他在德国具有较高人气，但这份支撑随后敏捷下滑，并在美国、加拿大和墨西哥世界杯失利后降至低点。纳格尔斯曼在德国足协管理层的温文施压下离任，现在处于赋闲状况。
谈到纳格尔斯曼的下一步时，萨默尔表明：“我会主张他去找一位足球智者，和对方好好谈谈。”他提到了前国脚马特乌斯、埃芬博格和哈曼，一起举例称，像芬克尔这样的年长教练也能够成为沟通目标。
萨默尔以为，这种协助比纳格尔斯曼的生意公司更有价值。他说：“我现已调查他很久了。他应该和一个在这种对话里不再有个人利益的人谈一谈，让对方把问题直接指出来。要害不是哪里对、哪里错，许多时分要害在于影响。这样才干发动一个进程，让尖端才干持续生长，这也是我期望他能得到的。”
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