卡西利亚斯:穆帅回归后不一样了,他与初次执教皇马时不同
作者:捷探比分网  发布日期:2026-10-05 01:00:00

据Goal报导,卡西利亚斯在承受采访时表明,穆里尼奥与初次执教皇马时比较现已不同。

在穆里尼奥第一次执教皇马期间(2010-2013),卡西利亚斯是球队的重要一员,两人一同拿到了国王杯和西甲冠军。但两人之间的不合导致卡西利亚斯在2012-2013赛季被扫除在球队阵型之外,其时穆里尼奥与沙龙高层的联系也在恶化。

在以他命名的Netflix纪录片中,穆里尼奥暗示卡西利亚斯变得“固执”,一起对立球员在两队争冠期间与巴萨球员坚持过于亲近的联系。

卡西利亚斯曩昔曾在承受法国《队报》采访时说:“和穆里尼奥的婚姻终究以糟糕的方法收场。”

在穆里尼奥二进宫之前,卡西利亚斯还曾经过社媒表明,他不否定穆里尼奥的工作精力,“但我不想让他回到皇家马德里”。这位2010年世界杯冠军门将其时还被看好在前主席提名人里克尔梅身边担任办理职务,而里克尔梅对立穆里尼奥回归。

情绪忽然改变

不过在最近的表态中,卡西利亚斯对穆里尼奥的观点愈加活跃。卡西利亚斯在前马德里竞技助教布尔戈斯的社媒频道承受采访时说,他眼中的穆里尼奥与前次执教皇马时现已“不同”了。

卡西利亚斯说:“何塞不一样了。他看起来仍是那个成功的教练,有天分,也具有其他全部,但他带着不同的主意回来了。”

这位门将没有细说曩昔,只表明:“我到现在还会笑,我记住许多工作。”

标签: 体育 聚力体st育 英超直播 西甲 亚冠直播 欧冠直播 德甲直播 欧联杯 CBA
相关新闻 NEWS
 全商场:皇马问询麦克托米奈团队了解状况,那不勒斯续约阻滞 全商场:皇马问询麦克托米奈团队了解状况,那不勒斯续约阻滞  德转更新米兰薪资榜:拉莫斯以1300万欧居首,拉比奥排名第二 德转更新米兰薪资榜:拉莫斯以1300万欧居首,拉比奥排名第二  加比亚:和新帅阿莫林磨合还需时刻,之后我们会看到练习效果 加比亚:和新帅阿莫林磨合还需时刻,之后我们会看到练习效果  前米兰后卫孔蒂:伊布的一些行为曾让青年队小将落泪 前米兰后卫孔蒂:伊布的一些行为曾让青年队小将落泪  穆帅:我和罗马在布达佩斯后就完毕了,再回去只期望得到尊重 穆帅:我和罗马在布达佩斯后就完毕了,再回去只期望得到尊重  加图索:曼奇尼做得很超卓,让意大利队重获决心 加图索:曼奇尼做得很超卓,让意大利队重获决心  国米官方:琼斯右大腿内收肌筋膜不适,未来几天将从头评价 国米官方:琼斯右大腿内收肌筋膜不适,未来几天将从头评价  阿尔贝蒂尼:莫德里奇现已41岁,但他仍能为米兰带来协助 阿尔贝蒂尼:莫德里奇现已41岁,但他仍能为米兰带来协助  官方:塞尔塔和23岁后卫哈维-罗德里格斯续约至2030年 官方:塞尔塔和23岁后卫哈维-罗德里格斯续约至2030年  晚旗报:伊萨克、加克波出战曼城存疑,雅凯也有伤在身 晚旗报:伊萨克、加克波出战曼城存疑,雅凯也有伤在身  巴黎官方:登贝莱和门德斯获准歇息,别离于周六和周日康复练习 巴黎官方:登贝莱和门德斯获准歇息,别离于周六和周日康复练习  穆帅:皇马是一家很有风姿的沙龙;重返罗马只等待得到尊重 穆帅:皇马是一家很有风姿的沙龙;重返罗马只等待得到尊重  穆里尼奥:我阅历了内格雷拉案的重要阶段,那时没人知道 穆里尼奥:我阅历了内格雷拉案的重要阶段,那时没人知道  队报:皇马内部对姆巴佩近期的行为感到不满,以为他个人至上 队报:皇马内部对姆巴佩近期的行为感到不满,以为他个人至上  穆帅:普雷斯蒂安尼并非因种族歧视被禁赛,我其时也被骂惨了 穆帅:普雷斯蒂安尼并非因种族歧视被禁赛,我其时也被骂惨了  记者:小蜘蛛与经纪人伊达尔戈解约,马竞内部活跃看待此事 记者:小蜘蛛与经纪人伊达尔戈解约,马竞内部活跃看待此事  查瓦里亚:英超是世界上最好的联赛,这是最适合我踢球的联赛 查瓦里亚:英超是世界上最好的联赛,这是最适合我踢球的联赛  扬-迪奥曼德身价暴升3000万欧,五大联赛涨幅居首 扬-迪奥曼德身价暴升3000万欧,五大联赛涨幅居首  穆里尼奥:比及曼城案终究判定到来时 得有命运还活着 穆里尼奥:比及曼城案终究判定到来时 得有命运还活着  CIES列“欧洲最矮联赛”:西甲第1,葡超第5,法甲第7 CIES列“欧洲最矮联赛”:西甲第1,葡超第5,法甲第7  世体:拉菲尼亚右大腿发炎,弗里克正准备锋线代替人选 世体:拉菲尼亚右大腿发炎,弗里克正准备锋线代替人选  全商场:皇马问询麦克托米奈团队了解状况,那不勒斯续约阻滞 全商场:皇马问询麦克托米奈团队了解状况,那不勒斯续约阻滞  黄潜主帅伊尼戈:布坎南无法出战皇马;面临皇马有必要放下惊骇 黄潜主帅伊尼戈:布坎南无法出战皇马;面临皇马有必要放下惊骇  马卡:马竞曾报价500万欧求购阿根廷新星贾伊,但报价缺乏 马卡:马竞曾报价500万欧求购阿根廷新星贾伊,但报价缺乏