近来，在一场揭露活动中，波尔图主席博阿斯回忆了自己执教切尔西的阅历，并承认了在英格兰办理球队时犯下的过错。

博阿斯表明：“当年我脱离波尔图去切尔西当主教练时，以为自己在波尔图的那套做法，也能直接搬到切尔西。纪律严明、要求严厉，让每个人都理解，没有人比沙龙更重要。”

但是，切尔西更衣室的实际情况带来了不同的应战，这要求他调整办理球队的办法。

博阿斯着重：“事实是，那间更衣室有其特别之处，里边既有天分极高的球员，也有那些大牌球星，等等。这是一个由各自具有不同自我的球员组成的集体。关于一名领导者来说，这往往意味着，你不能抛弃自己的基本准则和遍及适用的准则，尤其是个人品质和待人处事方面的准则，但一起也要懂得戴上一副面具。这副面具的效果，基本上便是尽可能激起一名球员的潜力，让他在球场上充分发挥自己的天分。”

为了阐明针对不同球员进行个性化鼓励的必要性，博阿斯还引用了一位体育界以外的人物作为比方。

他说道：“这十分困难，由于咱们所有人都奉行一个准则：‘不管面对谁，我都是同一个人。’但身处领导岗位的人都十分清楚，要鼓励某个特定的人，咱们就有必要因人而异。关于某些人，咱们需求施加压力、严厉要求、坚持规范，由于他们便是以这种办法运作的；而关于另一些人，咱们则需求给予他们安全感，以朋友的身份与他们共处，向他们打开怀有。

“我很喜欢议论雷-达利欧，他是桥水基金的领导者之一。他写过一本名为《准则》的书，我十分引荐。这本书叙述了他的人生准则，以及他如何将自己的出资基金打造成全球规划最大的基金之一，并成为一家杰出的出资组织。”

博阿斯以为，自己在履行规矩时缺少灵活性，是导致他在斯坦福桥执教失利的主要原因。

博阿斯表明：“有些天分拔尖的球员，有些自我意识很强的球员，需求咱们在办理时坚持必定的灵活性，在尊重他们的办法和与他们打交道的办法上有所差异。切尔西便是一个比方，我在那里的失利原因之一就在于此。

“在我看来，所有人都处于同一水平，所有人都有必要恪守相同的规矩，不应该存在任何差异。这便是我完全失利的原因。

“在尊重和考虑某些人的特别方位时，领导者有必要有所调整。但当然，在一支运动队中，主教练的威望一直有必要是登峰造极的。究竟，教练每天、每一分钟都在与球员共处，了解他们的挫折感，知道他们什么时候练习体现出色、什么时候体现欠安，也清楚他们什么时候会应战威望、违反纪律。”

最终，博阿斯表明，球队中的尖端球星需求得到差异于其他球员的对待。

他说道：“我以为，领导者的重要性绝不能遭到质疑。决议计划有必要具有威望性，并且应该一直如此。

“当然，有些工作需求咱们给予某些球员特别的照顾，作出必定的退让。但相同实在的是，在团队的运作过程中，所有人都理解，有些人便是异乎寻常，他们曾协助球队完成某些方针。

“暂时不谈C罗，咱们能够想到许多到达这一层次的球员，比方罗纳尔迪尼奥、内马尔……当然，这儿也能够简略提一下贝利和马拉多纳。

“人们都知道，这些球员异乎寻常。假如想让他们发挥出最佳水平，就需求给予他们一些特别待遇。当然，这些球员本身也有必要满足老练，举动得当，清晰自己的方位，并尊重教练。”